Das bieten wir Dir:

• 36 Tage Urlaub pro Jahr: Für Erholung, Balance und nachhaltige Leistungsfähigkeit in Deiner Führungsrolle.
• Attraktive Vergütung mit Bonus: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ein variabler Erfolgsbonus.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive und Sicherheit in einem international erfolgreichen Handelsunternehmen.
• 25 % Personalrabatt: Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Hunkemöller‑Sortiment – online und im Store.
• Zusätzliche Benefits: Bike‑Leasing, Mitarbeiterrabatte bei rund 1.500 Marken und Zuschuss zum Fitnessstudio.
• Weiterbildung & Entwicklung: Digitale Weiterbildung über die Hunkemöller Academy sowie gezielte interne Entwicklungs‑ und Talentprogramme.

Deine Aufgaben:

• Ganzheitliche Leitung Deines Stores: Operative und strategische Führung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller‑Philosophie und den Markenstandards.
• Exzellente Customer Experience sicherstellen: Sicherstellung einer hochwertigen Kundenerfahrung – von der individuellen Beratung bis zum Kaufabschluss.
• Omnichannel‑Services aktiv einsetzen: Nutzung der Omnichannel‑Angebote für eine moderne und serviceorientierte Kundenberatung.
• Verantwortung für Umsatz & Kennzahlen: Steuerung des Verkaufserfolgs durch Analyse relevanter KPIs und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
• Führung und Entwicklung Deines Teams: Einstellung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Store‑Teams.
• Sicherstellung einer starken Waren- und Storepräsentation: Verantwortung für ein verkaufsorientiertes Erscheinungsbild sowie gezielte Umsatzmaßnahmen im Store.

Das bringst du mit:

• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im kundenorientierten Service und Verkauf, idealerweise im textilen Einzelhandel.
• Ausgeprägte Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Teams sowie eine hohe Teamorientierung.
• Zeitliche Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Abend‑ und Wochenendarbeit im Einzelhandel.
• Erfahrung im Umgang mit Retail‑Kennzahlen: Sicherer Umgang mit KPIs, Verkaufszielen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Store‑Umfeld.
• Starke kommunikative Fähigkeiten: Kommunikationsstärke, Engagement und eine positive Haltung für ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Gute Deutschkenntnisse: Deutschkenntnisse mindestens auf B1‑Niveau in Wort und Schrift.
• Begeisterung für Fashion & Lingerie: Affinität zur Marke Hunkemöller sowie ein gutes Gespür für aktuelle Modetrends.

MatchTrex GmbH ist ein Recruiting-Unternehmen mit einer Spezialisierung auf filialisierte Unternehmen und Logistikzentren. Wir unterstützen unsere Geschäftspartner und Kunden beim Suchen und Finden von Mitarbeitern. Gleichzeitig bieten wir unseren Bewerbern einen transparenten, einfachen und schnellen Bewerbungsprozess sowie durch die Vielfalt unserer Geschäftspartner – eine Vielzahl von Möglichkeiten bei der Jobsuche an.

Referenznummer: #MTHM001

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